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Paka Rago
AVVISO DI ASSUNZIONE DI N. 1 IMPIEGATO A CONTRATTO
L’Addetto Culturale Reggente dell’Istituto Italiano di Cultura di San Pietroburgo
VISTO il D.P.R. 5.1.1967, n. 18, concernente l’Ordinamento dell’Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103, che ha sostituito il titolo VI del D.P.R. n. 18/67 relativo agli impiegati a contratto presso gli Uffici all’estero;
VISTO il D.M. 16.3.2001, n. 032/655, registrato dalla Corte dei Conti il 27.4.2001 (Reg. 4; Fg. 296), recante “requisiti e modalità di assunzione degli impiegati a contratto presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici consolari all’estero e gli Istituti Italiani di Cultura”;
VISTA l’autorizzazione ministeriale di cui al messaggio n. Mae-Sede-DGPE-32- P-025580430 del 18 luglio 2008.
VISTO il decreto di delega nn. 2/2008 del 16 settembe 2008, a firma Massimo Drei, Console Generale d’Italia in San Pietroburgo, con cui si delega il Dr. Giorgio Mattioli, Addetto Culturale Reggente dell’Istituto Italiano di Cultura di San Pietroburgo, a presiedere ed espletare le procedure di esame concorsuale per l’assunzione presso l’Istituto Italiano di Cultura di San Pietroburgo di un impiegato a contratto da adibire ai servizi di collaboratore amministrativo nel settore contabilità- traduzioni – manifestazioni culturali.
RENDE NOTO
È indetta una procedura di selezione per l’assunzione di n° 1 impiegato a contratto da adibire ai servizi di collaboratore amministrativo nel settore contabilità.
1. REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE
Possono partecipare alle prove i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
1) abbiano, alla data del presente avviso, compiuto il 18° anno di età;
2) siano di sana costituzione;
3) siano in possesso del seguente titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
4) abbiano la residenza nella Federazione Russa da almeno due anni;
I requisiti prescritti, ad eccezione del diciottesimo anno di età, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo punto 2 per la presentazione delle domande di partecipazione.
2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione alle prove per l’assunzione, da redigersi secondo il modello disponibile presso l’Istituto Italiano di Cultura di San Pietroburgo, dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 24:00 del giorno 29 ottobre 2008, su carta libera, indirizzata a:
Istituto Italiano di Cultura di San Pietroburgo
Teatralnaja pl. 10,
190068 San Pietroburgo
Le domande si considerano presentate in tempo utile se spedite entro il termine di presentazione. In tal caso farà fede la data del timbro postale.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, recapito al quale devono essere indirizzate le eventuali comunicazioni;
b) la cittadinanza o le cittadinanze di cui sono in possesso;
c) da quanto tempo risiedono nella Federazione Russa;
d) le eventuali condanne penali comprese quelle inflitte all’estero nonché i provvedimenti penali pendenti a loro carico in Italia e all’estero;
e) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (per gli italiani soggetti agli obblighi di leva);
f) il titolo o i titoli di studio posseduti, allegando idonea certificazione anche in copia;
g) le precedenti esperienze lavorative con mansioni equivalenti o, nel caso di impiegati in servizio, immediatamente inferiori a quelle del presente avviso, allegando idonea certificazione anche in copia; h) le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego.
3. ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE
Determinano l’esclusione dalle prove di selezione:
a) le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti per l’ammissione alle prove;
b) le domande prive della sottoscrizione autografa;
c) le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal punto 2 del presente bando.
4. PROVE D’ESAME
I candidati che risponderanno ai requisiti di cui sopra saranno sottoposti ad una serie di prove teorico-pratiche che consisteranno in:
1. una traduzione scritta dall’italiano al russo, senza l’uso del dizionario, di un testo d’ufficio, per la quale i candidati disporranno di un’ora di tempo;
2. una traduzione scritta dal russo all’italiano, senza l’uso del dizionario, di un testo d’ufficio, per la quale i candidati disporranno di un’ora di tempo;
3. un colloquio consistente in:
a) una conversazione in lingua italiana, tesa a verificare la buona conoscenza della lingua, le attitudini culturali e professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell’ambiente locale;
b) una conversazione in lingua russa, allo scopo di valutarne la buona conoscenza della lingua, le attitudini culturali e professionale dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell’ambiente locale;
4. una prova professionale pratica di informatica, intesa ad accertare nei candidati le conoscenze dei principali programmi (Windows, Winword, Excel, Access, etc.) e l’utilizzo di sistemi computerizzati di comunicazione e trasmissione dati;
5. una prova pratica di contabilità, che dovrà consentire di verificare la capacità di tenuta delle scritture contabili e la conoscenza dei principi amministrativi che regolano l’attività degli Istituti Italiani di Cultura.
5. PUNTEGGIO MINIMO DI IDONEITA’
Per conseguire l’idoneità, i candidati dovranno ottenere il punteggio di almeno 70/100, con votazioni non inferiori ai 60/100 in ciascuna prova.
Il punteggio minimo di 70/100 è comunque richiesto:
a) nelle prove di lingua e di contabilità per i collaboratori amministrativi degli Istituti Italiani di Cultura;
Per le prove facoltative potrà essere assegnato un punteggio massimo di 1/100 da aggiungersi alla media dei punteggi conseguiti nelle altre prove ai fini della formazione della graduatoria finale.
6. VALUTAZIONE DEI TITOLI
Per i soli candidati idonei, alla media dei punteggi conseguiti nelle prove ai fini della formazione della graduatoria finale va aggiunto un punteggio per il possesso dei titoli di studio e le esperienze lavorative nei seguenti limiti:
a) per ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove: punti 1/100, fino ad un massimo di punti 2/100;
b) per ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a quelle previste dal presente Avviso, o immediatamente inferiori nel caso di impiegati già in servizio: punti 1/100, fino a un massimo di 3/100.
7. DOCUMENTAZIONE
Il candidato risultato vincitore dovrà produrre la sottoelencata certificazione:
a) certificato di nascita;
b) certificato di cittadinanza;
c) certificato di residenza emesso dalle competenti Autorità locali attestante la residenza in loco da almeno due anni (i cittadini italiani potranno, in alternativa, produrre il certificato di iscrizione all’AIRE);
d) certificato di buona costituzione fisica;
e) certificato penale (se cittadino non russo, si richiede sia il certificato rilasciato dalle Autorità locali, sia quello del Paese di nazionalità);
f) stato di famiglia;
g) titoli di studio in copia autentica (i titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e di una dichiarazione di equivalenza ovvero di valore rilasciata dalla competente autorità consolare italiana);
h) documentazione attestante le precedenti esperienze lavorative valutabili al sensi dell’art.7, comma 8, lettera b, del D.M. n. 655 del 16.3.2001
La certificazione redatta in lingua straniera dovrà essere opportunamente tradotta ed eventualmente legalizzata.
La certificazione di cui ai punti a), b), c), d) dovrà essere presentata entro il termine di 15 giorni dalla data della richiesta da parte dell’Ufficio. La restante documentazione dovrà essere presentata prima della stipula del contratto.
Si precisa, a tale riguardo, che i soli cittadini comunitari, in luogo della certificazione di cui ai precedenti punti a), b), c), e), f), g) potranno presentare le apposite dichiarazioni sostitutive di certificazione di cui all’articolo 4 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
Qualora successivi controlli dovessero far emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, l’interessato incorrerà nelle sanzioni penali di cui all’articolo 76 del precitato D.P.R. n. 445/2000, decadendo immediatamente dall’impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione non veritiera.
In base agli elementi acquisiti dalle domande presentate in tempo utile, sarà formato un elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove che saranno convocati a mezzo di comunicazione scritta inviata agli interessati almeno 10 giorni prima della data fissata per le prove stesse.
Gli accertamenti previsti dalle prove d’esame verranno effettuati da una Commissione Giudicatrice costituita a tale scopo.
Il candidato prescelto non potrà in ogni caso iniziare a prestare servizio se non dopo l’apposizione del visto da parte dell’Ufficio Centrale del Bilancio sul provvedimento ministeriale di approvazione del contratto.
Data 29/09/2008
L’Addetto Culturale Reggente dell’Istituto Italiano di Cultura
Giorgio Mattioli
IL PRESENTE AVVISO E’ STATO AFFISSO ALL’ALBO DI QUESTO ISTITUTO ITALIANO DI CULTURA IL 29 SETTEMBRE 2008.
FAC-SIMILE DI DOMANDA (in carta libera)
Al __________________________ ___________________
___ sottoscritt___, __________________________________, nato a __________________ il __________________, residente a ___________________ in ___________________________ tel. _________________ in riferimento all’avviso di assunzione del 29 settembre 2008, chiede di essere ammesso a partecipare alle prove d’esame per l’assunzione di n. 1 impiegato a contratto da adibirsi ai servizi di contabilita’, traduzioni, manifestazioni culturali.
All’uopo dichiara quanto segue:
1) di essere in possesso della/e seguente/i cittadinanza/e: __________________;
2) di risiedere in ________________________________________ dal __________________ ;
3) di avere/non avere subito condanne penali (comprese quelle inflitte all’estero), nonché di avere/non avere provvedimenti penali pendenti in Italia o all’estero;
4) di trovarsi nella seguente posizione rispetto agli obblighi militari (per gli italiani soggetti agli obblighi di leva): ____________________ ;
5) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio: __________________________________;
6) di avere prestato i seguenti servizi e di aver risolto il rapporto di impiego per le seguenti cause:
DATORE DI LAVORO PERIODO CAUSA DI RISOLUZIONE
dal al
_________________________ ____________ ___________________________
_________________________ ____________ ___________________________
_________________________ ____________ ___________________________
7) di essere di sana costituzione fisica;
Il sottoscritto allega la documentazione relativa al possesso dei titoli di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove e alle precedenti esperienze lavorative.
Il sottoscritto dichiara inoltre che quanto da lui affermato nella presente domanda risponde a verità.
In fede,
Luogo e data Firma del candidato
Il sottoscritto desidera che eventuali informazioni vengano inviate al seguente indirizzo:
Sig./ra ___________________________________________________________
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