Nei giorni successivi alla morte di Steve Jobs, amici e colleghi hanno come consuetudine condiviso i loro ricordi più cari riguardo al confondatore della Apple.
Gli è stato affibbiato l'appellativo di "Genio", "Il più grande CEO di questa generazione" dai sapientoni e da giornalisti tecnologici.
La reputazione di un grand'uomo però deve avere un resoconto completo.
A dire il vero, Jobs potrebbe essere TERRIBILE per la gente e il suo impatto nel mondo non uniformemente positivo.
Abbiamo accennato gran parte del buon lavoro fatto durante la sua carriera.
I suoi risultati sono stati di vasta portata e impossibile da riassumere facilmente.
Ma ecco un modo di guardare la portata del suo successo:
E' il sogno di ogni imprenditore di operare un cambiamento in un settore.
Jobs ne ha trasformato una mezza dozzina di settori e per sempre, dal personal computer ai telefoni all'animazione alla musica, per la pubblicazione di videogiochi.
Era un erudito, un abile motivatore, un giudice decisivo, un lungimirante, un eccellente showman, e uno stratega di talento.
Però una cosa non era ... perfetto.
Alla Apple ha fatto cose veramente inquietanti. Rude, sprezzante, ostile, dispettoso. I dipendenti Apple non vincolati da accordi di riservatezza hanno avuto una storia diversa da raccontare nel corso degli anni riguardo Jobs e il bullismo, la manipolazione e la paura che ruotava intorno Apple.
Jobs ha anche contribuito ai problemi globali.
Il successo di Apple è stato costruito letteralmente sulle spalle dei lavoratori cinesi, molti dei quali bambini e tutti loro con turni lunghi da sopportare e l'incubo di sanzioni brutali per gli errori commessi.
Riguardo il suo discorso di consentire l'espressione individuale, Jobs ha imposto regole paranoiche come ad esempio il controllo centralizzato su chi può dire cosa sui suoi prodotti e sulla sua compagnia.
E' particolarmente importante fare l'elenco dei difetti di Jobs in questo momento.
Il suo successore, Tim Cook, ha la possibilità ora di impostare un nuovo piano per l'azienda, e di stabilire la propria
leadership.
Grazie al successo di Apple, gli studenti che approcciano alla leadership con lo stile di Jobs non sono mai stati così numerosi nella Silicon Valley.
Egli era adorato e emulato già quando era in vita e nella morte, Jobs sarà ancora ben più di un'icona.
Dopo aver celebrato e discusso dei suoi successi, ora dovremmo parlare liberamente del lato "oscuro" di Jobs e dell'azienda che ha co-fondato.
Ecco, allora, un elenco di chicche a proposito :
Censura e Autoritarismo :
Internet permette alle persone di tutto il mondo ad esprimersi più liberamente e più facilmente. Con l'App Store, Apple ha invertito il progresso. L'iPhone e iPad costituiscono la piattaforma più popolare per informatizzare palmare in America, luoghi chiave per i media e software. Ma per far girare qualche software sul dispositivo, è necessaria l'autorizzazione di Apple. E la Apple esercita il suo potere in modo aggressivo.
In nome di salvare i bambini dal male del porno - "freedom from porn" (Libertà dal porno. n.d.t.) - e gli adulti gli uni dagli altri, Jobs ha messo al bando sui suoi dispositivi arte gay, guide di viaggio gay, vignette di satira politica, foto sexy, opuscoli di candidati del Congresso, caricature di politici, servizi di moda Vogue, sistemi inventati da parte dell'opposizione, e altre cose considerate moralmente sospette.
I dispositivi Apple ci hanno collegato ad un mondo di informazioni. Ma essi non consentono una piena espressione di idee. Infatti, il popolo di Apple serve presumibilmente, ma - "i disadattati, i ribelli, i disturbatori" - sono stati messi al bando dalle restrizioni di Jobs.
Questa società ammirata dalla maggior parte dell'America ha seguito un percorso non-americano, ed ha imposto restrizioni centralizzate tipiche delle aziende che una volta erano derise. Ciò è profondamente inquietante.
Jobs oltretutto non è mai parso favorevole all'idea del potere ai propri dipendenti o di una vera stampa libera. Dentro Apple infatti c'è una cultura di controllo e paura sulla comunicazione. Il Team Worldwide Loyalty di Apple è specializzata nell'acciuffare i leakers (coloro che "perdono" e divulgano in anteprima i prodotti), sequestrando loro telefoni e computer.
Apple applica tattiche coercitive alla stampa. La prima risposta ad argomenti che non gli piace è la minaccia di negare l'accesso agli eventi.
Ma Apple non si ferma qui. Ha un reparto legale temibile che annienta le piccole prede.
Nel 2005, ad esempio, la società ha citato in giudizio un blogger Nick Ciarelli (appena 19enne) per la corretta segnalazione, prima del lancio, dell'esistenza del Mac Mini.
La Apple non ha lasciato in pace Ciarelli fino a quando non ha accettato di chiudere il suo blog ThinkSecret per sempre.
L'anno scorso il blog Gizmodo pubblicava un video di un prototipo di iPhone 4, Apple si lamento con le forze dell'ordine che prontamente fecero irruzione nella casa di un editore.
Proprio del mese scorso risale il raccapricciante esempio di tattiche fasciste di Apple con cui due agenti di sicurezza privati hanno perquisito la casa di un uomo di San Francisco e minacciato lui e la sua famiglia con problemi di immigrazione riguardo prototipi di iPhone mancanti.
L'uomo ha detto che gli agenti in questione sono stati accompagnati da polizia in borghese e non si sono identificati come privati cittadini, facendo credere che fossero anch'essi forze dell'ordine.
Sfruttamento della manodopera, Lavoro minorile e diritti umani.
Le fabbriche Apple in Cina ahnno regolarmente utilizzato giovani adolescenti e persone di età inferiore al minimo consentito per poter lavorare ovvero 16 anni.
Estenuanti ore di lavoro che hanno cercato di coprire e nascondere. Questo è il rapporto di Apple nel 2010 sulle fabbriche in Cina e nel 2011 ha riferito che il problema del lavoro minorile era peggiorato.
Nel 2010 il Daily Mail è riuscito ad ottenere da un reporter all'interno di un impianto in cina che produce per Apple, un po' di dettagli su com'è la vita li:
Con il complesso a picco produttivo, che opera 24 ore al giorno, sette giorni su sette per soddisfare la domanda globale di telefoni e computer di Apple, la giornata tipo inizia con l'inno nazionale cinese suonata dagli altoparlanti, con le parole: 'Alzati, alzati! , sorgono, milioni di cuori con una sola mente.'
Come parte di questo controllo orwelliano, il sistema di sonorizzazione di propaganda informa costantemente ad esempio quanti prodotti sono stati fatti, che un campo da basket nuovo è stato costruito per gli operai, perché i lavoratori devono comprendere 'efficienza valore di ogni minuto, ogni secondo'.
Con slogan di altre società dipinte sui muri workshop - tra cui esortazioni a 'raggiungere gli obiettivi altrimenti il sole non sorge' e per 'gather all of the elite and Foxconn will get stronger and stronger' - gli operai lavorano fino a 15 ore a turno.
Stretti come in corridoi di prigini dormono in stanze anguste in 3 letti a castello per salvare spazio, con semplici stuoie di bambù per materassi.
Nonostante le temperature estive che arrivano a 35 gradi, con umidità al 90 per cento, non c'è l'aria condizionata. I lavoratori dicono che alcuni dormitori casa tengono più di 40 persone e sono infestate da formiche e scarafaggi, con il rumore e la puzza che rende difficile il sonno.
Una compagnia può essere giudicata da come tratta i suoi lavoratori più umili. Si costituisce un esempio per il resto della società o nel caso di Apple, il mondo.
La Persona ed a Casa :
Prima di essere deposto da Apple la prima volta, Jobs aveva già una reputazione interna da TIRANNO.
Jobs regolarmente sminuiva le persone tenendole sotto pressione fino a farle raggiungere il punto di rottura.
Nel perseguimento di grandezza ha messo da parte la cortesia e l'empatia. I suoi insulti non hanno invece mai avuto fine.
Proprio il mese scorso Fortune riferisce circa una mezz'ora di "pubblica umiliazione" di Jobs nei confronti di una squadra Apple:
"Qualcuno può dirmi quello che MobileMe dovrebbe fare?" Avendo ricevuto una risposta soddisfacente, ha proseguito, "allora perché ***** non lo fa questo?"
"Avete macchiato la reputazione di Apple", ha detto loro. "Dovresti odiare l'un l'altro per aver lasciato l'altra verso il basso".
Jobs finirà per sostituire il capo del gruppo nell'immediato sul posto.
Nel suo libro su Jobs ai tempi in cui tornò ad Apple da NeXT, "The Second Coming of Steve Jobs" ( la seconda venuta di Steve Jobs n.d.t.) , Alan Deutschman descrisse il rude trattamento dei subalterni:
Vorrebbe il merito di ispirare loro, spesso in modi molto creativi, ma ricorrendo anche a intimidire, incitare, rimproverare, sminuire, e persino umiliare loro ... Quando era Bad Steve, non sembra preoccuparsi dei gravi danni causati dal suo ego e dalle sue emozioni ... improvvisamente e inaspettatamente, guarda qualcosa su cui stanno lavorando e dice che fa schifo, che è "merda".
Jobs non ha mai documentato e dimostrato pubblicamente di fare beneficenza durante il corso degli anni nonostante il fatto di essere diventato ricco nel 1980 accumulando una cifra stimana di 7 miliardi di dollari come patrimonio personale netto al momento della sua morte.
Dopo l'eliminazione dei programmi filantropici, al suo ritorno in Apple nel 1997 non li ha ripristinati nonostante gli immensi profitti della compagnia.
E' possibile che Jobs abbia fatto carità anonimamente o che successivamente si sia proposti di farla al modo di Bill Gates che ha promesso di donare 60 miliardi di dollari in beneficenza a cui ha aderito anche Warren Buffet per spingere compagni miliardari a dare ancora di più.
"Non ha chiaramente avuto tempo" è ciò che il direttore della fondazione di beneficienza (di breve durata) fondata da Jobs ha detto al New York Times. Suona più o meno bene. Jobs non ha condotto una vita equilibrata. Era professionalmente implacabile.
Ha lavorato a lungo, ed è rimasto CEO di Apple anche durante la sua malattia fino a sei settimane prima di morire. Il risultato è stato sorprendente, i suoi prodotti il mondo li apprezza. Ma questo non significa che il regime stacanovista di Jobs sia da emulare.
C'è stato un tempo in cui Jobs ha attivamente combattuto l'idea di diventare un padre di famiglia. Ha avuto una figlia Lisa fuori del matrimonio a 23 anni e, secondo Fortune, ha trascorso due anni negando la paternità, dichiarando anche nei documenti del tribunale "che non poteva essere il padre di Lisa perché era sterile e non fertile, e in conseguenza di ciò , non ha avuto la capacità fisica di procreare un figlio". Jobs alla fine ha riconosciuto la paternità, incontrò e sposò sua moglie, ora vedova, Laurene Powell, ed ebbe altri tre figli. Lisa è andata ad Harvard ed è una scrittrice.
Steve Jobs ha creato molte cose belle. Ha creato i dispositivi più eleganti e facili da usare. Ha fatto un sacco di soldi per Apple Inc. dopo che la gente lo considerava finito. Sarà senza dubbio un modello per generazioni di imprenditori e dirigenti d'azienda.
Se sia buono o cattivo dipende da come onestamente la sua vita verrà valutata.
Libera traduzione da :
http://gawker.com/5847344/what-ever...bout-steve-jobs
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Asuncion
) il mio primo pc è arrivato nel 1990 
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